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深圳市鹽田區(qū)人民政府

  • 索 引 號(hào):000000-02-2005-097077
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):
  • 發(fā)布日期:2018-07-18
  • 名 稱:鹽田區(qū)安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法
  • 公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)
  • 分類:區(qū)規(guī)范性文件

鹽田區(qū)安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法

發(fā)布時(shí)間:2018-07-18

  第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《廣東省重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》及《鹽田區(qū)各街道辦事處和有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責(zé)》的規(guī)定,特制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度,是指區(qū)政府對(duì)所屬各部門(mén)及作為區(qū)安委會(huì)成員的市屬駐鹽單位(以下簡(jiǎn)稱各部門(mén))不履行或不正確履行法定的安全管理職責(zé),致使該系統(tǒng)發(fā)生較大的安全事故或造成不良影響的,要依照本辦法接受問(wèn)責(zé)談話,對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出解釋,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。

  第三條 本辦法適用于各部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。

  第四條 各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依照本辦法接受約談:

  (一)對(duì)上級(jí)部門(mén)督辦的重大隱患未按時(shí)整改而被通報(bào)批評(píng)的。

  (二)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或違法行為未及時(shí)依法進(jìn)行整改或糾正,被媒體曝光,產(chǎn)生較大影響的。

  (三)不履行本部門(mén)職責(zé),不配合安全監(jiān)管部門(mén)整治重大安全隱患及違法行為,導(dǎo)致工作受阻,產(chǎn)生一定后果和影響的。

  (四)在所管轄范圍內(nèi)發(fā)生一次死亡2人以上(含2人)或重傷10人以上(含10人)、急性中毒30人以上(含30人)安全事故的。

  (五)在所管轄范圍一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次死亡1人以上(含1人)或重傷累計(jì)20人以上、急性中毒累計(jì)50人以上安全生產(chǎn)事故的。

  (六)安全生產(chǎn)事故傷亡人數(shù)超過(guò)本年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的。

  (七)應(yīng)當(dāng)約談的其他情形。

  第五條 根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形,以下單位或人員可提出約談或約談建議:

  (一)區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)可直接提出約談。

  (二)區(qū)組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、安全監(jiān)管部門(mén)可提出約談。

  (三)市主管部門(mén)可向區(qū)政府提出約談建議。

  (四)區(qū)人大代表、政協(xié)委員可提出約談建議。

  第六條 約談一般以召開(kāi)談話會(huì)的形式進(jìn)行,由約談小組組織召開(kāi)。約談小組由區(qū)長(zhǎng)或副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),主持約談會(huì),區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部(人事局)、區(qū)安委辦(安監(jiān)局)為成員單位,參加談話會(huì)。

  原則上對(duì)部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的談話由區(qū)政府安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持,對(duì)部門(mén)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的談話由區(qū)政府安全生產(chǎn)直接責(zé)任人或分管業(yè)務(wù)的副區(qū)長(zhǎng)主持。

  必要時(shí)可邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員和安全管理專家等列席約談會(huì)議。

  第七條 約談按照以下方式組織實(shí)施:

  (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出約談的,由區(qū)安委辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (二)區(qū)組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、安監(jiān)部門(mén)提出約談的,由提出單位上報(bào)談話主持人同意后組織實(shí)施。

  (三)提出約談建議的,由區(qū)安委辦承接并辦理。

  第八條 約談?wù)勗挄?huì)按以下程序進(jìn)行:

  (一)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人(第一責(zé)任人或直接責(zé)任人)對(duì)存在問(wèn)題或發(fā)生事故的情況作說(shuō)明。內(nèi)容包括:1.原因及處理經(jīng)過(guò);2.責(zé)任劃分;3.應(yīng)吸取的教訓(xùn)及應(yīng)采取的防范和管理措施等。

  (二)約談小組成員就有關(guān)情況提出詢問(wèn),被約談人答復(fù)。

  (三)約談小組成員討論處理意見(jiàn)。

  第九條 約談?wù)勗挄?huì)應(yīng)形成書(shū)面記錄,由各約談會(huì)參加人簽名確認(rèn)并存檔。

  第十條 約談小組討論處理意見(jiàn),應(yīng)就以下處理方式作出決定:

  (一)誡勉。

  (二)取消該部門(mén)及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先的資格。

  (三)責(zé)令向區(qū)政府作出書(shū)面檢查。

  (四)通報(bào)批評(píng)。

  (五)提交紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)追究行政責(zé)任。

  以上方式,可以單處或并處。

  第十一條 約談小組討論處理意見(jiàn)應(yīng)對(duì)被約談人實(shí)行回避制度。

  第十二條 有關(guān)約談內(nèi)容,應(yīng)視具體情況向社會(huì)公開(kāi)。

  第十三條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

  

  

  主題詞:安全生產(chǎn) 制度 通知

   抄送:

  市安委辦,區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)成員,區(qū)人大辦、政協(xié)辦,區(qū)法院、檢察院,區(qū)人武部,區(qū)投資控股公司、東埔集團(tuán)公司、沙商貿(mào)公司。

  深圳市鹽田區(qū)委(區(qū)政府)辦公室

  20051月19印發(fā)

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